西藏拉萨城关公安分局:用警营“幸福指数”带动提升队伍“战力指数”
西藏拉萨城关公安分局:用警营“幸福指数”带动提升队伍“战力指数”
西藏拉萨城关公安分局:用警营“幸福指数”带动提升队伍“战力指数”爱警暖警,凝心聚力铸警魂。西藏拉萨(lāsà)城关公安分局始终秉持“以警为本、从(cóng)优待警”理念,累计(lěijì)投入专项资金400余万元,从民警身心健康、职业保障、家庭关怀等多方面入手,推出一系列爱警暖警举措,惠及民辅警2000余人,让每一位民辅警感受到组织的温暖,凝聚警心(jǐngxīn)、激发斗志,用警营“幸福指数(zhǐshù)”带动提升队伍“战力指数”,不断助力(zhùlì)谱写城关公安分局事业发展新篇章。
在三八妇女节到来之际,城关公安分局(jú)党委为全体女民警、女辅警送上(shàng)鲜花和节日祝福(zhùfú)。局领导充分肯定了女警们在公安工作中的重要贡献,鼓励她们继续发挥“半边天”作用。
“收到(dào)鲜花和祝福,心里暖暖的,工作更有干劲了!”一位女警代表说道。通过节日慰问,让女警们感受到组织的关怀,进一步(jìnyíbù)提升了职业荣誉感(róngyùgǎn)。
困难(kùnnán)时刻,组织在身边
对于因公负伤或家庭(jiātíng)困难的民辅警(mínfǔjǐng),城关公安分局工会第一时间送上慰问金和关怀,并协助解决实际困难。今年以来,已慰问工伤民警5人次,发放慰问金4000元(yuán),工会的暖心举措,让民辅警感受到“家”的温暖(wēnnuǎn)。
为丰富警营文化生活,增强队伍战斗力,城关公安分局上半年举办了(le)警体运动会。比赛设置了篮球、拔河、接力跑等多个项目,民辅(mínfǔ)警们奋勇拼搏,展现了公安队伍团结协作、昂扬向上的精神风貌(jīngshénfēngmào)。
“平时工作紧张,运动会让我们放松了身心,也增进了战友间的(de)感情。”一位参赛民警笑着说道。警体(jǐngtǐ)运动会不仅(bùjǐn)锻炼了体魄,更激发了队伍的活力和斗志。
守护(shǒuhù)“心”健康,提升战斗力
公安工作压力大,心理健康不容忽视。分局邀请心理专家为全体民辅警开展(kāizhǎn)心理健康讲座,通过互动游戏、心理疏导等方式(fāngshì),帮助大家(dàjiā)缓解压力、调整心态。
“学会自我调节后,工作效率提高了(le),家庭关系也更和谐了。”参与讲座的民警表示。心理健康(xīnlǐjiànkāng)关怀成为爱警暖警的重要一环,为队伍(duìwǔ)稳定提供了坚实保障。
推出“陪考假”政策,护航(hùháng)民警子女成长
中高考期间,分局推出“陪考假”政策,允许家有考生的(de)(de)(de)民警调休陪考,确保他们不错过孩子人生中的重要时刻。这一(zhèyī)政策得到了广大民警的点赞(diǎnzàn)。“平时工作忙,很少有时间陪孩子,感谢局里给了我这个机会!”一位陪考民警感慨道。小小的政策调整,体现了组织对民警家庭的深切关怀。
月初下发提醒,确保应休尽休(jǐnxiū)
为缓解民警(mínjǐng)“5+2”“白加黑”的工作(gōngzuò)压力,分局(fēnjú)严格落实休假制度,每月初下发休假提醒,督促各部门合理安排警力,确保民警应休尽休。“以前总怕(pà)耽误工作不敢休假,现在局里(júlǐ)强制安排,终于能好好休息了。”一位刚休完假的民警说道。科学的调休机制,让队伍始终保持旺盛战斗力。
以案促学(cùxué),提升执法能力
为提高民警执法规范化水平,分局组织民辅警走进法院观摩(guānmó)庭审,通过真实案例学习法律适用(shìyòng)和办案程序,进一步提升执法质量。
“观摩庭审让我更深刻地(dì)认识到规范执法(zhífǎ)的重要性,受益匪浅!”一位年轻民警表示。这种(zhèzhǒng)“沉浸式”学习方式,有效提升了队伍的专业素养。
七一走访困难党员(dǎngyuán),组织关怀送到心坎上
在党的(de)生日来临之际,分局党委班子成员带队走访慰问退休党员民警及困难民辅警,为(wèi)他们送去组织的关怀和温暖。期间,详细(xiángxì)了解他们的生活状况和实际困难,并送上慰问金和生活物资。
“感谢组织一直(yìzhí)惦记着我们,这份(zhèfèn)情谊让我们倍感温暖!”一位老党员民警(mínjǐng)动情地说。通过走访慰问,不仅传递了党组织的关爱,也进一步增强了队伍的凝聚力和归属感。
从(cóng)优待警,润物无声强战力。城关公安分局通过一系列务实举措,让(ràng)民辅警在辛勤工作的(de)同时,感受到组织(zǔzhī)的关怀与温暖。下一步,城关公安分局将继续深化从优待警政策,让从优待警的温度(wēndù)持续转化为守护平安的力度,打造一支有温度、有战斗力的公安铁军,为平安西藏建设贡献力量!

爱警暖警,凝心聚力铸警魂。西藏拉萨(lāsà)城关公安分局始终秉持“以警为本、从(cóng)优待警”理念,累计(lěijì)投入专项资金400余万元,从民警身心健康、职业保障、家庭关怀等多方面入手,推出一系列爱警暖警举措,惠及民辅警2000余人,让每一位民辅警感受到组织的温暖,凝聚警心(jǐngxīn)、激发斗志,用警营“幸福指数(zhǐshù)”带动提升队伍“战力指数”,不断助力(zhùlì)谱写城关公安分局事业发展新篇章。
在三八妇女节到来之际,城关公安分局(jú)党委为全体女民警、女辅警送上(shàng)鲜花和节日祝福(zhùfú)。局领导充分肯定了女警们在公安工作中的重要贡献,鼓励她们继续发挥“半边天”作用。

“收到(dào)鲜花和祝福,心里暖暖的,工作更有干劲了!”一位女警代表说道。通过节日慰问,让女警们感受到组织的关怀,进一步(jìnyíbù)提升了职业荣誉感(róngyùgǎn)。
困难(kùnnán)时刻,组织在身边
对于因公负伤或家庭(jiātíng)困难的民辅警(mínfǔjǐng),城关公安分局工会第一时间送上慰问金和关怀,并协助解决实际困难。今年以来,已慰问工伤民警5人次,发放慰问金4000元(yuán),工会的暖心举措,让民辅警感受到“家”的温暖(wēnnuǎn)。
为丰富警营文化生活,增强队伍战斗力,城关公安分局上半年举办了(le)警体运动会。比赛设置了篮球、拔河、接力跑等多个项目,民辅(mínfǔ)警们奋勇拼搏,展现了公安队伍团结协作、昂扬向上的精神风貌(jīngshénfēngmào)。

“平时工作紧张,运动会让我们放松了身心,也增进了战友间的(de)感情。”一位参赛民警笑着说道。警体(jǐngtǐ)运动会不仅(bùjǐn)锻炼了体魄,更激发了队伍的活力和斗志。
守护(shǒuhù)“心”健康,提升战斗力
公安工作压力大,心理健康不容忽视。分局邀请心理专家为全体民辅警开展(kāizhǎn)心理健康讲座,通过互动游戏、心理疏导等方式(fāngshì),帮助大家(dàjiā)缓解压力、调整心态。

“学会自我调节后,工作效率提高了(le),家庭关系也更和谐了。”参与讲座的民警表示。心理健康(xīnlǐjiànkāng)关怀成为爱警暖警的重要一环,为队伍(duìwǔ)稳定提供了坚实保障。
推出“陪考假”政策,护航(hùháng)民警子女成长
中高考期间,分局推出“陪考假”政策,允许家有考生的(de)(de)(de)民警调休陪考,确保他们不错过孩子人生中的重要时刻。这一(zhèyī)政策得到了广大民警的点赞(diǎnzàn)。“平时工作忙,很少有时间陪孩子,感谢局里给了我这个机会!”一位陪考民警感慨道。小小的政策调整,体现了组织对民警家庭的深切关怀。
月初下发提醒,确保应休尽休(jǐnxiū)
为缓解民警(mínjǐng)“5+2”“白加黑”的工作(gōngzuò)压力,分局(fēnjú)严格落实休假制度,每月初下发休假提醒,督促各部门合理安排警力,确保民警应休尽休。“以前总怕(pà)耽误工作不敢休假,现在局里(júlǐ)强制安排,终于能好好休息了。”一位刚休完假的民警说道。科学的调休机制,让队伍始终保持旺盛战斗力。
以案促学(cùxué),提升执法能力
为提高民警执法规范化水平,分局组织民辅警走进法院观摩(guānmó)庭审,通过真实案例学习法律适用(shìyòng)和办案程序,进一步提升执法质量。

“观摩庭审让我更深刻地(dì)认识到规范执法(zhífǎ)的重要性,受益匪浅!”一位年轻民警表示。这种(zhèzhǒng)“沉浸式”学习方式,有效提升了队伍的专业素养。
七一走访困难党员(dǎngyuán),组织关怀送到心坎上
在党的(de)生日来临之际,分局党委班子成员带队走访慰问退休党员民警及困难民辅警,为(wèi)他们送去组织的关怀和温暖。期间,详细(xiángxì)了解他们的生活状况和实际困难,并送上慰问金和生活物资。

“感谢组织一直(yìzhí)惦记着我们,这份(zhèfèn)情谊让我们倍感温暖!”一位老党员民警(mínjǐng)动情地说。通过走访慰问,不仅传递了党组织的关爱,也进一步增强了队伍的凝聚力和归属感。
从(cóng)优待警,润物无声强战力。城关公安分局通过一系列务实举措,让(ràng)民辅警在辛勤工作的(de)同时,感受到组织(zǔzhī)的关怀与温暖。下一步,城关公安分局将继续深化从优待警政策,让从优待警的温度(wēndù)持续转化为守护平安的力度,打造一支有温度、有战斗力的公安铁军,为平安西藏建设贡献力量!

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